發(fā)展和培養(yǎng)建立物業(yè)信息化人才及創(chuàng)造力—沈陽(yáng)物業(yè)公司

         目前大部分物業(yè)企業(yè)在物業(yè)信息化上的發(fā)展還比較欠缺，相關(guān)的從事人員也較為稀少，積極創(chuàng)新科技人才激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)對(duì)信息人才的培養(yǎng)，逐步培養(yǎng)有企業(yè)特色的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)培訓(xùn)、研討、小組討論等方式針對(duì)現(xiàn)如今的一些難點(diǎn)課題進(jìn)行研究和探討，不斷優(yōu)化改善現(xiàn)有的不合理環(huán)節(jié)，積極改善和提高企業(yè)的管理水平。
         物業(yè)企業(yè)員工因各方因素導(dǎo)致對(duì)信息化和高新技術(shù)的理解和應(yīng)用較差，如果企業(yè)發(fā)展信息化生搬硬套拿來(lái)主義，那信息化建設(shè)之路很有可能會(huì)有始無(wú)終，不了了之。華泰龍安在信息化發(fā)展建設(shè)中，選聘培養(yǎng)自己的企業(yè)講師，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部定期組織信息化相關(guān)的培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)的信息化發(fā)展和平臺(tái)，為員工進(jìn)行信息化培訓(xùn)，為信息化建設(shè)之初打下良好基礎(chǔ)，使大家在工作中可以更好的利用信息化技術(shù)為工作提供更為便利的幫助。